“人力資源管理是培養(yǎng)未來企業(yè)人員管理人才的一門科學(xué)，是管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)等多學(xué)科相互滲透的一門綜合性管理類學(xué)科，專業(yè)性、實(shí)踐性非常強(qiáng)。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，人力資源管理因其與人和數(shù)據(jù)的內(nèi)在的密切聯(lián)系而使得其重要性日益突出，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，使得我們可以將計(jì)算機(jī)模擬軟件使用應(yīng)用于實(shí)踐教學(xué)，使同學(xué)們不用走出課堂就能參與到實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中，大大彌補(bǔ)高校在教學(xué)實(shí)踐中的不足，提高人力資源管理的教學(xué)質(zhì)量。”

““以賽促學(xué)”、“以賽促教”、“賽訓(xùn)結(jié)合”、“賽教融通”，人力資源管理綜合能力競(jìng)賽比的不單單是大家對(duì)于人力資源專業(yè)知識(shí)掌握及運(yùn)用的能力，更是對(duì)腦力和體力的考驗(yàn)，在競(jìng)爭(zhēng)過程中體現(xiàn)的智慧、激情、抗壓能力，將成為各位成長(zhǎng)過程中巨大的財(cái)富，受益終生。”

在各位嘉賓和老師們的期許和祝福下，選手們熱情空前，摩拳擦掌，于下午一點(diǎn)進(jìn)入云端賽場(chǎng)，開始長(zhǎng)達(dá)四個(gè)半小時(shí)的激烈對(duì)抗。賽場(chǎng)上，選手們運(yùn)用踏瑞人力資源管理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗平臺(tái)，相互分工協(xié)作。通過討論，制定合理有效的競(jìng)爭(zhēng)策略與成本結(jié)構(gòu)搶占有限的市場(chǎng)資源。五期人力資源管理模擬決策競(jìng)爭(zhēng)對(duì)抗，主要圍繞人力資源規(guī)劃、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系等方面展開。17:30云端大賽在技術(shù)支持單位踏瑞軟件和全體參賽師生的共同努力下順利結(jié)束。

在參賽選手和指導(dǎo)老師的焦急等待中，大賽組委會(huì)本著公平、公正、公開的原則，統(tǒng)計(jì)并核算各參賽團(tuán)隊(duì)比賽成績(jī)，獲獎(jiǎng)名單如下。至此，2022年第七屆全國(guó)大學(xué)生人力資源管理綜合能力競(jìng)賽總決賽（踏瑞杯）圓滿落下帷幕，期待我們來年再聚！