2022年第七屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽(踏瑞杯)本科組區域賽于5月30日圓滿結束。

本屆競賽本科組區域賽由七個賽區組成,來自全國范圍內的328所院校、336支參賽隊伍參與比賽,其中第一賽區61支、第二賽區52支、第三賽區43支、第四賽區42支、第五賽區47支、第六賽區60支、第七賽區31支。參賽選手們通過激烈角逐,最終有72支隊伍晉級全國總決賽。近1400位參賽選手、600多名指導老師,各級領導、行業嘉賓等共兩千多人共同參與賽事,創造了競賽的新規模。

本屆競賽由中國人力資源開發研究會主辦,七大賽區分別由山東第一醫科大學、海南師范大學、云南工商學院、哈爾濱商業大學、上海師范大學、河南財經政法大學、新疆師范大學承辦,上海踏瑞計算機軟件有限公司作為技術支持單位,為賽事提供全方位的平臺支持和技術保障。

競賽分兩天進行,第一至第三賽區5月29日比賽,第四至第七賽區5月30日完賽。12:30,第七屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽(踏瑞杯)本科組區預賽云端開幕式如約而至,中國人力資源開發研究會副會長、競賽理事會會長楊河清,中國人力資源開發研究會副會長兼秘書長、競賽理事會副會長李震,競賽理事會副會長房國忠李中斌和趙琛徽分別為七大賽區致辭。山東第一醫科大學醫藥管理學院院長陳士福、海南師范大學經濟與管理學院院長陳江、云南工商學院副校長馬曉紅、哈爾濱商業大學副校長王巍、上海師范大學哲學與法政學院院長蔣傳光河南財經政法大學公共管理學院院長王利軍新疆師范大學商學院院長李全勝代表承辦方領導致辭。上海踏瑞計算機軟件有限公司總經理朱營作為技術支持單位領導代表為比賽致辭。各賽區裁判長宣誓和參賽同學代表宣誓結束后,比賽正式拉開帷幕。

“人力資源管理是培養未來企業人員管理人才的一門科學,是管理學、經濟學、心理學、教育學、社會學等多學科相互滲透的一門綜合性管理類學科,專業性、實踐性非常強。隨著知識經濟、數字經濟時代的到來,人力資源管理因其與人和數據的內在的密切聯系而使得其重要性日益突出,互聯網技術的發展,使得我們可以將計算機模擬軟件使用應用于實踐教學,使同學們不用走出課堂就能參與到實踐教學活動中,大大彌補高校在教學實踐中的不足,提高人力資源管理的教學質量。

“人力資源管理模擬大賽比的不單單是大家對于人力資源專業知識掌握及運用的能力,更是對腦力和體力的考驗,在競爭過程中體現的智慧、激情、抗壓能力,將成為各位成長過程中巨大的財富,受益終生。”

在各位嘉賓和老師們的期許和祝福下,選手們熱情空前,摩拳擦掌,于下午一點進入云端賽場,開始長達四個半小時的激烈對抗。賽場上,選手們運用踏瑞人力資源管理競爭對抗平臺,相互分工協作。通過討論,制定合理有效的競爭策略與成本結構搶占有限的市場資源。五期人力資源管理模擬決策競爭對抗,主要圍繞人力資源規劃、招聘管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、員工關系等方面展開。17:30云端大賽在技術支持單位踏瑞軟件和全體參賽師生的共同努力下順利結束。

在參賽選手和指導老師的焦急等待中,大賽組委會本著公平、公正、公開的原則,統計并核算各區域比賽成績,晉級名單如下(獲獎信息將于下周公布)。至此,2022年度第七屆全國大學生人力資源管理知識技能競賽(踏瑞杯)本科組區域賽圓滿落下帷幕,期待晉級隊伍在全國總決賽中有更優秀的表現!